OXXO
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Nosotros
Año con año nos hemos convertido en parte del estilo de vida de muchas personas, ya que en OXXO nos preocupamos por brindar una amplia oferta de productos y servicios que les sean útiles y prácticos para su vida diaria. Somos la primer cadena de tiendas de formato pequeño que a lo largo de 30 años de experiencia, ha logrado satisfacer las necesidades cotidianas de nuestros clientes, con establecimientos en la República Mexicana y Colombia.
Proceso de Reclutamiento
Planificar y Coordinar la búsqueda de candidatos administrativos, operativos, técnicos, jefaturas y gerencias para la selección de personal. Administrar la bolsa de trabajo dentro de las plataformas y medios enviados. Realizar y Coordinar la promoción de vacantes disponibles en la empresa. Recibir y vigilar las requisiciones de personal. Evaluar y Controlar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el ingreso del personal a la empresa. Realizar las entrevistas y las pruebas psicométricas a los aspirantes según como lo indique el cargo en cuestión. Realizar y Armar los expedientes de las personas seleccionadas para el ingreso. Coordinar y entregar uniformes, reglamento de trabajo interno y los documentos establecidos. Realizar la firma de contrato y documentos establecidos para el expediente, así como asignar el número de nómina.
Oportunidades de trabajo
Administrador de personal - Encargado de nómina.
2 plazas
CADENA COMERCIAL OXXO ESPECIALISTA EN NOMINAS Descripción de la vacante: Mantener la relación laboral/contractual con los colaboradores dentro del centro de trabajo mediante la administración de su información y el pago correcto aplicando los movimientos de manera oportuna; así como administrar los casos de terminación laboral con la finalidad de asegurar que se tenga el mínimo impacto posible en el tema lega. Ejecutar / solicitar las modificaciones y movimientos necesarios para mantener la estructura organizacional actualizada. Solicitar vía Línea RH la apertura de posiciones temporales necesarias de acuerdo a las necesidades de la Plaza (Entrenamiento, capacitación, incapacidades, faltas, demandas). Realizar costeo de tiendas nuevas en el esquema de Empleados Propios o tiendas con enroque de esquemas para informar al Responsable de RH y Operaciones sobre el impacto en mano de Obra. Vacante 2
ASESOR DE TIENDA - EXPERIENCIA EN RETAIL
1 plaza
ASESOR DE TIENDA - EXPERIENCIA EN RETAIL Plaza:1 Estado:Aguascalientes. Descripción de la vacante: Asegurar la adecuada operación de la Tienda para proveer un excelente servicio al consumidor, soportado en el cumplimiento y ejecución de los procesos y estándares operativos. 1. Asegurar el cumplimiento de estándares de operación en Tienda. 2. Manejo de gente, responsabilidad de llevar a un equipo de trabajo al cumplimiento de los objetivos (70 personas promedio) y fomentar el desarrollo profesional de colaboradores a cargo. 3. Trato con clientes para solución de problemas. 4. Gestionar las áreas de oportunidad detectadas en la Tienda para mejorar la ejecución comercial y operativa de la misma; así como el incremento en Ventas. 5. Asegurar el control administrativo en la Tienda (manejo de efectivo e inventario de mercancía) 6. Asegurar la correcta Administración del personal de Tiendas. 7. Asegurar la existencia de condiciones que salvaguarden la integridad de los empleados y la Tienda REQUISITOS: • Carrera terminada: Lic. Mercadotecnia, relaciones comerciales, administración o a fin • Disponibilidad de horario • Licencia de manejo
ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN CAMPO
1 plaza
Descripción de la vacante: Asegurar la contratación de los mejores candidatos para la organización a través de los procesos de Reclutamiento y Selección y así contar con la persona adecuada en cada uno de los puestos. CONTRIBUCIONES: 1. Definir estrategias de atracción e implementarlas (planes de acción). 2. Realizar actividades de atracción de candidatos (posteo, volanteo, publicaciones en redes sociales, asistencia a ferias de empleo. 3. Llevar los procesos de contratación establecida en la compañía, hacer uso obligatorio de las plataformas existentes, captura de datos completos, recolección de documentación completa, investigación laboral y el control de exámenes médicos 4. Llevar cronograma de seguimiento al plan de reclutamiento para el logro establecido de la cantidad de ingresos por semana 5. Seguimiento al personal de nuevo ingreso sus primero 40 días - Escolaridad: Relaciones Industriales Administración de Empresas, o afín.(TITULADO) - Disponibilidad de horario - Licencia de manejo
ENCARGADO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN CAMPO
1 plaza
Descripción de la vacante: Asegurar la contratación de los mejores candidatos para la organización a través de los procesos de Reclutamiento y Selección y así contar con la persona adecuada en cada uno de los puestos. CONTRIBUCIONES: 1. Definir estrategias de atracción e implementarlas (planes de acción). 2. Realizar actividades de atracción de candidatos (posteo, volanteo, publicaciones en redes sociales, asistencia a ferias de empleo. 3. Llevar los procesos de contratación establecida en la compañía, hacer uso obligatorio de las plataformas existentes, captura de datos completos, recolección de documentación completa, investigación laboral y el control de exámenes médicos 4. Llevar cronograma de seguimiento al plan de reclutamiento para el logro establecido de la cantidad de ingresos por semana 5. Seguimiento al personal de nuevo ingreso sus primero 40 días - Escolaridad: Relaciones Industriales Administración de Empresas, o afín.
Auxiliar de almacén - Auxiliar de operaciones
1 plaza
Función Principal: Armado de pedidos para tiendas OXXO. - Inventarios cíclicos Acomodo de mercancía Requisitos: Experiencia en el área de almacén, mínima de 2 años. Contar con Licencia de chófer vigente. Manejo de PEPS -Conocimiento en inventarios - disponibilidad de horario OFRECEMOS: - prestaciones de ley - seguro de vida - caja de ahorro - vales de despensa - Alto sentido de la responsabilidad - Indispensable vivir cerca de la Col. El Mante - Secundaria terminada. - Disponibilidad de horario Ofrecemos: - -Prestaciones de Ley -Contratación Directa -Vales de Despensa $ 500 mensuales. -Crecimiento: -Según desarrollo y productividad - Pago Semanal. -Caja de Ahorro. -Seguro de vida. -Utilidades.
Promotor de Autoservicio 2 tiendas diarias Contratación Inmediata
1 plaza
Marca refresquera reconocida a nivel mundial solicita promotor de AUTOSERVICIO, para realizar las actividades de surtir anaquel, negociador de productos, revisión de inventarios. Requisitos 25 a 50 años Sexo Indistinto. Buena presentación. Escolaridad Secundaria mínimo. Disponibilidad de horario Jornada de lunes a domingo descansando entre semana Facilidad de palabra, actitud de servicio, desenvolvimiento, orientado a resultados. Experiencia minima de 6 meses. Acostumbrado a visita de tiendas 2 tiendas promedio por dia, pueden ser mas Contar con equipo Móvil para envió de reporteo. Ofrecemos Sueldo Base Ayuda de Transporte Premio de Puntualidad Premio de Asistencia. Pago Quincenal. Capacitación Pagada.
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